industri mobil Inggris harus melakukan pekerjaan yang lebih baik untuk menjual dirinya ke masyarakat yang lebih besar jika ingin menarik lebih banyak wanita dan orang dari latar belakang minoritas, kata seorang eksekutif top top .
Bos Bentley Adrian Hallmark, yang mengepalai daftar tahunan kami dari 50 orang Inggris teratas dalam industri mobil global, mengatakan bahwa membuat orang sadar akan beragam kebutuhan dan kekuatan industri otomotif akan membantu karena perusahaan secara aktif mengejar tenaga kerja yang jauh lebih representatif. Merek Crewe mengumumkan program lima poin di bulan Mei yang berfokus pada penjangkauan, perekrutan, perencanaan suksesi, budaya dan pengembangan.
The Brit List 2021: Eksekutif Industri Otomotif Top Inggris bernama
Panel Daftar Brit, yang mencakup pemimpin redaksi CAR Express Steve Fowler, sekali lagi menyoroti kekurangan wanita dalam line-up, bersama dengan representasi yang buruk dari eksekutif BAME.
Iklan – Artikel pendek berlanjut di bawah ini
“Kita harus membuatnya baik untuk semua orang,” kata Hallmark kepada Car Express. “Turunkan penghalang. Tidak masalah warna, keyakinan, atau orientasi seksual Anda; Jika Anda baik, Anda berada. Kami benar-benar akan pergi dan mengetuk pintu universitas yang terlalu besar pada kandidat Bame. Kami akan pergi dan headhunt lebih banyak kandidat wanita sebagai target, bukan untuk mempekerjakan mereka – tetapi alih -alih memiliki satu dari 10 dalam campuran, kami akan memiliki lima dari 10.